Корпоративне оздоровлення
Кожен керівник знає, що для ефективної діяльності компанії необхідна не тільки згуртована команда, але і команда бадьорих і здорових професіоналів. Ні для кого не секрет, що добробут співробітників є одним з найважливіших факторів, які впливають на успіх бізнес-операцій і наявність здатних, ініціативних службовців-професіоналів набагато важливіше, ніж знання потреб клієнтів. Компанії можуть максимально якісно обслуговувати клієнта, тільки тоді, коли їх співробітники відчувають турботу і повагу в колективі. Відповідно, для кращої роботи підприємства необхідно зробити пріоритетом благополуччя своїх співробітників на рівні турботи про клієнтів.
Здоров’я співробітників, звичайно ж, залежить від багатьох чинників, таких як навколишня середа, спадковість, якість медичного обслуговування і багато іншого, в тому числі і від самої робочої середовища. На робочому місці на співробітників впливають як самі умови праці, такі як шуми, вібрації, можлива погана вентиляція, різні види випромінювань і багато іншого. Кожен з цих чинників значно впливає на стан здоров’я співробітників і їх працездатність.
Крім того, догляд за офісним приміщенням, як відомо, проводиться набагато менш сумлінно, ніж удома. Дешеві синтетичні матеріали, які використовуються для обробки офісних меблів, стають джерелом виділення шкідливих для організму речовин. Проблеми зі здоров’ям можуть також викликати неправильно організоване робоче місце і несприятлива офісна среда, які надалі призводять до стресів, почуття дискомфорту, головного болю, алергії, загострення хронічних і появи нових захворювань, що не може не позначатися на ефективності роботи співробітників.
Турбота про здоров’я співробітників безпосередньо якісно покращує працездатність персоналу, знижує число відсутностей, так як співробітники менше хворіють і сприятливо впливає на відносини всередині колективу, що, надалі, веде до кращої якості роботи. Згідно з різними статистичними даними, рівень тимчасової непрацездатності серед співробітників складає від 600 до 1100 днів на 100 працюючих в рік. Інші звіти свідчать, що люди з міцним здоров’ям в середньому працюють на 20% ефективніше людей зі слабким здоров’ям. До останніх відносяться до 30% співробітників, які відчувають стрес, недолік сну, страждають від поганої дієти.
Тому, в останні роки в Західних країнах популярною стала технологія Health management (управління здоров’ям) – метод, мета якого полягає у виявленні та ранжуванні за значимістю факторів, які негативно позначаються на здоров’ї співробітників. За результатами такого дослідження складається план дій і заходів, які необхідно провести для зниження захворюваності. Дана технологія включає не тільки регулярні медогляди і вакцинацію, а й корпоративний фітнес, санітарно-просвітницьку роботу, консультації та тренінги з профілактики захворювань і відмови від шкідливих звичок.
В результаті технологія Health management дозволяє:
- знизити захворюваність в колективі на 40-50 відсотків;
- підвищити виявлення хронічних захворювань на 10-15 відсотків;
- скоротити кількість днів тимчасової непрацездатності на 20 відсотків і середній термін лікарняних – на 30 відсотків.
Відмінним способом підтримки організму і життєвих сил співробітників є превентивні та профілактичні заходи для запобігання захворювань. Корпоративні інсентиви і виїзди, особливо «ближче до природи» сприятливо впливають як на згуртування колективу, так і на загальний настрій і здоров’я співробітників. Також, корпоративні поїздки можуть стати частиною корпоративної культури і служити відмінною нематеріальної мотивацією для співробітників.
В оздоровчому комплексі «Сонячний» є все необхідне для комплексного оздоровлення і профілактики: новий медичний центр, кваліфікованим співробітники і велика варіативність послуг. Крім профілактики стандартних «офісних» хвороб – наприклад, таких наслідків сидячої роботи, як остеохондроз, грижі, протрузії, скупчення солей, зайва вага і загальні проблеми опорно-рухового апарату, в нашому комплексі можна також пройти профілактику сезонних захворювань, алергій, проблем травної системи , а також розслабитися за допомогою Спа-процедур.
Крім подібного оздоровлення, командні виїзди добре впливають на загальний дух колективу, від якого значною мірою залежить і мотивація, і лояльність, і продуктивність праці. Керівники підприємств зазначають, що наявність організованої корпоративної культури має прямий вплив на якість роботи співробітників і продуктивність зростає на 20-30 відсотків. Тому, якщо ваша компанія вирішила подбати про своїх співробітників і оплатити їм повністю або частково відпочинок в Закарпатті, то ви завжди можете звернутися до нас для організації такого відпочинку в санаторії «Сонячний». Також, відпочинок у нас, у завжди сонячному Закарпатті, може стати чудовим подарунком будь нагородження найбільш працелюбних колег за підсумками року. Ми ж, у свою чергу, запропонуємо вам максимально комфортні умови, як в плані ціни, так і в плані розміщення і лікування/оздоровлення.
Ми пропонуємо наступні форми співпраці: знижка до 15% за умови контракту на фіксовану суму (кількість путівок); за умови контракту на просування путівок серед співробітників – знижка 10% співробітнику і 5% компанії.
Для отримання інформації про корпоративне оздоровлення зв’язуйтеся з менеджером: 044 337 29 59.
Комплекс оздоровчого лікування та сімейного відпочинку "Сонячний"
Відгуки про нас